Kogeneracja, zasilacze UPS, falowniki, soft-starty

Praca

 

Praca w CES

 

Jesteśmy firmą działającą prężnie na rynku już 30 lat. W związku z ciągłym, dynamicznym rozwojem poszukujemy specjalistów, chcących dołączyć do naszego zespołu. Z naszej strony gwarantujemy ciekawą pracę w gronie fachowców, dostęp do najnowszych technologii oraz wiedzę i rozwój.

Aktualne oferty pracy

Inżynier automatyk

Elektryk ze znajomością automatyki

Handlowiec ds. systemów kogeneracyjnych

Handlowiec ds. chillerów absorpcyjnych

 

Dlaczego warto pracować w CES?

 

Nowoczesne biuro, ogrodzony parking
dla samochodów i rowerów

Brak dress codu

Dofinansowanie do kart sportowych

Dofinansowania i bony w ramach ZFŚS

Prywatna
opieka medyczna

Umowa o pracę
i atrakcyjne warunki finansowe

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Zgłoszenia

Przesłanie CV w odpowiedzi na wybraną ofertę pracy.

2. Wstępna selekcja

Po zebraniu zgłoszeń przeprowadzana jest wstępna selekcja kandydatów.

3. Wstępny wywiad telefoniczny

Po wstępnej selekcji następuje kontakt z wybranymi aplikującymi i przeprowadzenie wstępnego wywiadu telefonicznego. Wywiad ten ma na celu ocenę umiejętności, kompetencji i dopasowania do naszej firmy.

4. Pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Kolejnym etapem procesu rekrutacyjnego jest pierwsza rozmowa, która może odbyć się zarówno w siedzibie firmy, jak i w biurze agencji rekrutacyjnej. Jest także możliwość odbycia zdalnej rozmowy. Rozmowa ta to ustrukturyzowany wywiad rekrutacyjny, w którym są zadawane pytania dotyczące doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań. Jeżeli na stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego, przeprowadzana jest konwersacja w tym języku.

5. Spotkanie z bezpośrednim przełożonym

Jeśli pierwsza rozmowa przebiegnie pomyślnie, następuje spotkanie z bezpośrednim przełożonym w siedzibie firmy. Przełożony będzie oceniał umiejętności, potencjał rozwoju oraz dopasowanie do zespołu. To spotkanie pozwoli także lepiej poznać środowisko pracy, strukturę zespołu oraz zadania związane z konkretnym stanowiskiem.

6. Rozpoczęcie współpracy

W ostatnim etapie rekrutacji nasz zespół dokładnie analizuje zebrane informacje i podejmuje decyzję o wyborze kandydata, z którym kontaktuje się w sprawie omówienia szczegółowej oferty zatrudnienia.

Jeśli jesteś gotów podjąć wyzwanie i dołączyć do naszego zespołu, zachęcamy do regularnego sprawdzania naszej strony internetowej w celu zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i życzymy powodzenia w procesie rekrutacji!

Aplikuj

Pracownicy − najlepsza inwestycja

Bierzemy udział w projekcie "Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy", którego celem jest przygotowanie przedsiębiorstw do zarządzanie wiekiem oraz różnorodnością w organizacji. Świadomi zmieniających się trendów na rynku pracy, jak również wynikających z tego zmian w strukturze zatrudnienia samej firmy, chcemy stosować dobre praktyki, które w pełni wykorzystają potencjał naszych pracowników i rozwiną ich talenty.

Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe